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Categoría: Obsequios de DatosPymes
Bajar Ahora! El compromiso con las metas empresariales Popular Fecha de Envio :  10/09/2008
Descripción:
Al hablar del grado en que cada uno de nosotros contribuye a los
resultados de su organización (y partiendo de una suficiente sintonía
entre el puesto y la persona que lo ocupa), parece que lo relacionamos
muy directamente con elementos como la responsabilidad, la
motivación, la inteligencia, la satisfacción profesional, el talento, la
diligencia y, entre otros, el compromiso. Estamos ante conceptos
complejos e interrelacionados que han de interpretarse con rigor, sin
adulterarlos; en estos párrafos vamos a detenernos en el último citado:
el compromiso. Consistente en la asunción profunda de una obligación
que es preciso definir, parece materializarse en una actitud proactiva
tras las metas compartidas en la empresa; pero caben muchas
reflexiones ante este elemento alentador y orientador de nuestros
esfuerzos.

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