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Creer o no creer; esa es la cuestión. Creer o no creer en las personas para poder crear resultados, en estos tiempos convulsos que nos han tocado vivir. Jordi Daltell nos plantea un viaje en busca de la motivación, el compromiso y los resultados perdidos y nos muestra el camino para poder recuperarlos.
En mi experiencia profesional trabajando con encuestas de clima laboral he podido comprobar cómo en ocasiones suele aparecer algún que otro resultado negativo inesperado en áreas que en teoría no deberían mostrar ningún problema.
Una aproximación a la evaluación crediticia. La administración del capital de trabajo es uno de los puntos más álgidos en la administración financiera de la empresa y complejo y único como cada empresa existente. Los usos y costumbres, el mercado, el producto que comercializamos, todo hace a que cada capital de trabajo sea individual.
La utilización de técnicas adecuadas para fortalecer los objetivos que desean lograrse en una mesa negociadora, constituyen una herramienta fundamental que fomentará sin duda, la conclusión de un acuerdo exitoso. En este caso, se habla de “tácticas” como “herramientas de juego”, que serán puestas sobre la mesa para tratar de persuadir a nuestro interlocutor en relación al tema planteado.
Un reciente trabajo que nos hizo llegar Jorge Rucci de Consultora Kayros, queremos compartirlo con todos los amigos y suscriptores de DatosPymes. Se trata de un completo video y material de capacitación que concentra muchos años de experiencia en la preparación de quienes tienen responsabilidades de Conducción de Equipos de Trabajo. Conozcan todos los detalles de este excelente material...
¡Cuantas anécdotas podemos contar entre los amigos sobre las vicisitudes que nos deparan los espacios gastronómicos! Ciento de historias circulan en las reuniones diciendo: ¡¿no sabes a dónde fuimos a cenar el otro día?! A lo cual le siguen las preguntas habituales: ¿y la comida qué tal era? y ¿te atienden bien? Allí suelen empezar las diferencias de criterios para medir cuan “buena o mala” fue la experiencia.
“El caos es una sutil forma del orden” “Una simple comprensión del caos, cambiará para siempre nuestra idea acerca de la creatividad. En realidad el caos no existe, sólo existen diferentes niveles de orden, entrelazados y plegados sobre si mismo La perspectiva es la clave para percibir el orden.”
Pasión por lo que hace, visión de negocios a futuro y humildad para aprender, son las principales características que un líder global debe tener para dirigir exitosamente una organización.
Ingrese ahora en esta página y analice la posibilidad de concretar capacitación a distancia para el personal de su empresa. Es una plataforma que facilita la interacción permanente con cada cursante.
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